Du kan läsa mer om överenskommelsen på Institutet Mot Mutors hemsida.
Bra jobbat! Det är rätt svar.
Här ska du vara försiktig och noggrant överväga ditt beslut. Som utgångspunkt är det inte tillåtet att ta emot gåvor, även testamenterade, också efter att du avslutat din anställning. Ges gåvan däremot endast på grund av en genuin vänskap kan det vara okej, men det ställs mycket höga krav på att bevisa sådan vänskap. Situationen kan också uppfattas som förtroendeskadlig utifrån.
Det är tyvärr fel svar.
Här ska du vara försiktig och noggrant överväga ditt beslut. Som utgångspunkt är det inte tillåtet att ta emot gåvor, även testamenterade, också efter att du avslutat din anställning. Ges gåvan däremot endast på grund av en genuin vänskap kan det vara okej, men det ställs mycket höga krav på att bevisa sådan vänskap. Situationen kan också uppfattas som förtroendeskadlig utifrån.
Försök igen!
Det är tyvärr fel svar.
Även ett erbjudande om att köpa ett sommarhus till ett förmånligt vänskapspris kan vara en otillbörlig förmån. Här ska du vara försiktig och noggrant överväga ditt beslut. Som utgångspunkt är det inte tillåtet att ta emot gåvor, även testamenterade, också efter att du avslutat din anställning. Ges förmånen däremot endast på grund av en genuin vänskap kan det vara okej, men det ställs mycket höga krav på att bevisa sådan vänskap. Situationen kan också uppfattas som förtroendeskadlig utifrån.
Försök igen!
Det är tyvärr fel svar.
Även om en brukare vill visa uppskattning och uppmärksamma din födelsedag är grunden för er relation professionell. Tar du emot en gåva händer något i den professionella relationen. Det finns en risk att du, medvetet eller omedvetet, börjar behandla just denna brukare annorlunda. Utomstående kan även tro att du särbehandlar Mohammed om du tra emot gåvor från honom. Du riskerar också att hamna i knepiga situationer längre fram; ska du till exempel ge en present till Mohammed när han fyller år?
Försök igen!
Bra jobbat! Det är rätt svar.
Ett enkelt födelsedagskort kan vara OK att ta emot. Däremot ska du tacka nej till chokladasken och trisslotten, eftersom de riskerar att vara beteendepåverkande. Även om brukaren vill visa uppskattning och uppmärksamma din födelsedag är grunden för er relation professionell. Tar du emot en gåva händer något i den professionella relationen. Det finns en risk att du, medvetet eller omedvetet, börjar behandla just denna brukare annorlunda. Utomstående kan även tro att du särbehandlar Mohammed om du tra emot gåvor från honom. Du riskerar också att hamna i knepiga situationer längre fram; ska du till exempel ge en present till Mohammed när han fyller år? Det är heller inte självklart vad en gåva är värd vid en första anblick. I det här fallet visade sig gåvan ha ett betydligt större värde än kostnaden för en trisslott. Det också viktigt att tänka på.
Det är tyvärr fel svar.
Även om brukaren vill visa uppskattning och uppmärksamma din födelsedag är grunden för er relation professionell. Tar du emot gåvor händer något i den professionella relationen. Det finns en risk att du, medvetet eller omedvetet, börjar behandla just denna brukare annorlunda. Utomstående kan även tro att du särbehandlar Mohammed om du tra emot gåvor från honom. Du riskerar också att hamna i knepiga situationer längre fram; ska du till exempel ge en present till Mohammed när han fyller år? Det är heller inte självklart vad en gåva är värd vid en första anblick. I det här fallet visade sig gåvan ha ett betydligt störe värde än kostnaden för en trisslott. Det också viktigt att tänka på.
Försök igen!
Det är tyvärr fel svar.
Tänk på hur ditt agerande, dvs. att du tar emot en gåva från en sökande där du fattat ett gynnande beslut, kan uppfattas utifrån. Skulle det kunna uppstå misstanke om att beslutet inte skett på sakliga och opartiska grunder? Tänk även på vad din roll som offentlig tjänsteperson innebär och de arbetsuppgifter du har.
Försök igen!
Det är tyvärr fel svar.
Personliga känslor får aldrig styra hur du utför ditt arbete. Tänk även på hur ditt agerande, dvs. att du tar emot en blombukett från en sökande där du fattat ett gynnande beslut, kan uppfattas utifrån. Skulle det kunna uppstå misstanke om att beslutet inte skett på sakliga och opartiska grunder? Fundera även på vad din roll som offentlig tjänsteperson innebär och de arbetsuppgifter du har.
Försök igen!
Bra jobbat! Det är rätt svar.
Du ska tacka nej till blombuketten eftersom den ges i samband med myndighetsutövning. Vid myndighetsutövning ska det råda nolltolerans mot att ta emot förmåner. Lagstiftningen ser också strängt på förmåner som lämnas i samband med myndighetsutövning. Det har ingen betydelse om en förmån lämnas före eller efter att ett beslut har fattats. Det är även bra att rapportera om det som hänt till din närmaste chef. Glöm heller inte att dokumentera händelsen.